科室设置

  一、办公室:

  1.负责日常行政事务,做好文秘、行文、文件收发、文书档案、处藏图书及印章的管理工作;起草拟定各项规章制度,并协助领导监督实施;召集会议。

  2.负责财务管理,负责财务计划协调平衡,并定期向领导报告财务收支情况,做好资产的财务管理。

  3.研究提出多渠道筹措文物保护经费的措施;督促全市文物系统安全保卫工作。

  4.负责人事、劳资管理工作,管理人事档案,各类考核、评聘工作;依法办理职工公费医疗管理或医疗保险、住房公积金、失业保险、养老保险等手续。

  5.负责党群工青妇事务;研究提出全市文物专门人才培训规划并组织实施。在职培训和专业学习与交流,准备学习资料,提出学习安排,协助检查各科(室)的学习情况。

  6.负责职工退休手续的办理及离退休人员的管理。

  7.负责安全消防、用车、报刊年度征订、后勤服务等工作,负责接待工作及会议后勤。

  8.做好信息发布、网络宣传等工作;

  9.完成领导交办的其他工作。

  二、文物保护研究室:

  研究和指导全市文物保护与抢救工作;推荐全国重点文物保护单位、省级文物保护单位和市级文物保护单位;审查全市各级文物保护单位的维修项目;负责全市国保、省保、市保单位的档案工作;组织配合基本建设的考古调查、勘探、发掘;承办文物保护单位占用、迁移、拆除、重建等事项的审查报批工作;组织指导全市文物、博物馆方面的科研工作;负责对全市文物保护的相关问题进行研究并提出处理意见;组织指导全市文物藏品建帐、建档及日常工作;地方历史文化研究、相关研究性课题的开展。

  三、法规科:

  行政审批中心的日常工作;文物拍卖、收藏等相关工作的管理指导、监督、检查文物行政执法和文物普法工作,承办有关文物部门行政审批、复议、行政诉讼;依法查处经济建设和城乡改造中破坏和损毁文物的违法犯罪活动;查处涉及文物保护单位、馆藏文物、考古发掘等方面的违法行为;负责开展文物行政执法人员岗位培训工作;承办省文物局下达的执法督查工作任务;负责全市文物市场的管理、社会流散文物的征集、组织文物鉴定、特许文物出境申报工作。

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